• Directeur(rice) Ressources Humaines

  • Description de la société
    Notre client, société textile d’envergure basée à Antsirabe, recherche un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission consiste à définir et piloter la politique et stratégie RH de l’entreprise afin de participer à l’atteinte de la vision de l’entreprise.
  • Description du poste
    • Définir et mettre en œuvre la politique RH en répondant aux enjeux et stratégie du groupe en matière d’emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion du climat social, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...
    • Être le garant de la fiabilité et la performance des outils et processus RH et assurer leurs conformités face aux exigences légales et juridiques locales
    • Contribuer à la transformation et à la modernisation des outils numériques de la fonction RH (SIRH)
    • Suivre et analyser périodiquement les budgets RH (masse salariale, budget de développement des compétences…)
    • Superviser et contrôler l’administration du personnel (paie, congés, pointage, santé…)
    • Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, politique de motivation, partenariat école, gestion d’un centre de formation...)
    • Être le garant d'un dialogue social de confiance et négocier avec les instances représentatives du personnel (syndicats, comité d'entreprise...) afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés
    • Animer hiérarchiquement l'équipe RH : challenger les responsables RH, favoriser le partage des meilleures pratiques, initier et suivre les projets de transformation RH de l'entreprise
    • Assumer un rôle de conseil et de support auprès des autres directions
    • Assurer les différents reportings auprès de la direction : fournir des données fiables permettant d’optimiser la gestion de la production

     

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité soit sur l'adresse mail en contact ci-dessous soit en suivant le lien : https://taleez.com/apply/26h3ift

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.

     

  • Profil du candidat
    De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine de la gestion, du droit ou du management d’entreprise avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en tant que DRH, acquise dans un environnement industriel de grande envergure (gestion de plus de 2000 employés), idéalement dans le secteur textile. Vous appréciez la dimension opérationnelle et stratégique de la fonction, vous vous intéressez et savez parler métier avec les opérationnels. Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) avec de bonnes aptitudes à communiquer, une grande aisance relationnelle et une capacité à travailler sous pression. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes et à les mobiliser vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous savez faire preuve de hauteur de vue et de pragmatisme. Vous maitrisez la législation du travail malgache, la langue française et anglaise.
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai - Régime expatriation (si étranger)
  • Lieu
    Antsirabe - Madagascar
  • Salaire
    Selon profil et expérience
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • Directeur(rice) Général(e)

  • Description de la société
    World Knits Mada SA, usine de confection en maille est basée à Madagascar et filiale d’un groupe mauricien. En pleine restructuration, la société recherche aujourd’hui un(e) Directeur(rice) Général(e) pour accompagner la réorganisation et rapidement, l’extension du site de production de Madagascar. Rattaché(e) au COO du Groupe, vous managez l'ensemble des directions et services de l'entreprise : production, qualité, finance, RH et transit. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations.
  • Description du poste
    • Participer à l’élaboration de la stratégie et assurer son implémentation
    • Restructurer les process et mettre en place une organisation propice à accompagner la croissance et la rentabilité du site et de son extension 
    • Améliorer les outils de gestion existants : KPI, tableaux de bord, Système d’information nécessaires afin d’assurer aux actionnaires un reporting régulier, fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise
    • Manager les équipes et les mobiliser sur des objectifs d’efficience et de développement industriel
    • Piloter et coordonner au quotidien les différentes activités afin d’assurer le respect du planning de production, de la qualité et de livraison dans les délais
    • Assurer l'accueil sur place des clients internationaux et la représentation de l’entreprise auprès des autorités administratives et des partenaires locaux

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  • Profil du candidat
    Idéalement de formation supérieure (type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou autres), vous justifiez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction similaire ou de direction de site dans le secteur industriel à l’international, idéalement sur Madagascar. Homme (femme) d’action, vous appréciez les challenges et avez déjà participé à la restructuration d’entreprise industrielle dans des contextes difficiles afin d’assurer la rentabilité. Vous êtes doté(e) d’une bonne vision industrielle ainsi qu’une bonne compréhension des fonctions administratives et financières afin de repérer et mettre en place rapidement des changements permettant la redynamisation et l’optimisation d’un site de production en diminuant les coûts et en augmentant l’efficience. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes interculturelles et à les mobiliser vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Force de proposition, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve). Anglais et français obligatoire. Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant le lien : https://taleez.com/apply/2rgssgo
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai - Régime expatriation si étranger
  • Lieu
    Antananarivo - MADAGASCAR
  • Salaire
    Selon profil et expérience
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • Directeur(rice)

  • Description de la société
    Nous recherchons pour un de nos clients basé à Antananarivo, son/sa Directeur(rice). Implantée à Madagascar depuis 2000, EMIP (Entreprise de maintenance Industrielle et Pétrolière) est à la fois un équipementier pétrolier et une entreprise de maintenance industrielle. Nos équipes travaux, maintenance et électronique proposent des produits et services dans les secteurs de l'équipement pétrolier, l'énergie, les équipements de garage, la métrologie et la sécurité des biens et des personnes. L’équipe d’EMIP se compose de 70 collaborateurs, dont une cinquantaine au siège à Antananarivo et le reste réparti sur le territoire national.
  • Description du poste

    Votre rôle est de développer l’activité et la croissance du chiffre d’affaires tout en assurant le suivi administratif (achat, gestion des stocks, finance, ressources humaines), la réalisation technique des activités (suivi des chantiers, choix du matériel) et la rentabilité des projets.

    Vous gérez et animez au quotidien une équipe de 6 - 7 responsables de service.

    Vos responsabilités:

    • Développer le chiffre d’affaires et gérer la relation avec les clients à forte valeur ajoutée
    • Présenter les décisions stratégiques au conseil d’administration
    • Suivre l’avancée des projets et des équipes de façon à garantir la satisfaction client
    • Gérer l’administration et les finances et le suivi des tableaux de bord
    • Assurer le reporting des activités

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  • Profil du candidat
    Formation ingénieur BAC + 5, vous justifiez d’une première expérience de 5 à 8 ans, dans les domaines de l’énergie ou/et de l’industrie et vous avez une première expérience dans la gestion d’entreprise. Vous avez une fibre commerciale tout en conservant une base technique et la motivation de réaliser des projets dans le secteur pétrolier. Autonome, organisé(e) et responsable, vous êtes en mesure de jongler avec des sujets divers et variés au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre leadership et votre aisance relationnelle ; votre esprit analytique est un réel atout pour ce poste Anglais professionnel exigé (maitrise de l’écrit nécessaire, la maitrise de l’oral serait un plus). Poste à pourvoir 1er trimestre 2019
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai - Régime expatriation (si étranger)
  • Lieu
    Antananarivo - MADAGASCAR
  • Salaire
    Selon profil et expérience
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • Directeur(rice) Général(e)

  • Description de la société
    Nous recrutons pour un de nos clients AXELLE à MADAGASCAR, un(e) Directeur(rice) général(e) Axelle, usine de confection chaine et trame, spécialisée dans les marques internationales moyen et haut de gamme, femme et enfant, est implantée à Madagascar depuis plus de 20 ans. En pleine croissance, la société recherche aujourd’hui un(e) Directeur(rice) Général(e). Rattaché(e) aux actionnaires, vous managez l'ensemble des directions et services de l'entreprise : production, qualité, commercial, bureau d’études, finance, RH et transit. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations.
  • Description du poste
    • Participer à l’élaboration de la stratégie et assurer son implémentation
    • Manager les équipes et les mobiliser sur des objectifs d’efficience et de développement industriel notamment à travers l’extension du site de production et de création de valeur (500 personnes)
    • Piloter le compte d'exploitation et développer la croissance du chiffre d'affaires
    • Mettre en place des process et une organisation propice à accompagner la croissance
    • Coordonner les différentes activités afin d’assurer le respect du planning de production et de livraison dans les délais
    • Assurer l'interface avec les clients internationaux et la représentation de l’entreprise auprès des autorités administratives et partenaires locaux
    • Assurer aux actionnaires un reporting régulier, fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise

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  • Profil du candidat
    Idéalement de formation supérieure (type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou autres), vous justifiez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction similaire ou de direction de site dans l’industrie textile à l’international, idéalement à Madagascar. Axé(e) production avec une bonne compréhension des fonctions commerciales et administratives, vous avez déjà mis en place des process structurants et été garant(e) de la rentabilité d’une entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à manager des équipes interculturelles et à les mobiliser vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre sens de l'analyse. Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) Anglais et français obligatoire.
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai - Régime expatriation (si étranger)
  • Lieu
    Antananarivo - MADAGASCAR
  • Salaire
    Selon profil et expérience
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • Directeur(rice) Achats et Développement Commercial

  • Description de la société
    Nous recherchons pour un de nos clients basé à Madagascar, un(e) Directeur(rice) Achats et Développement Commercial pour AXELLE à MADAGASCAR. Axelle, usine de confection chaine et trame, spécialisée dans les marques internationales femme et enfant moyen/haut de gamme, est implantée à Madagascar depuis plus de 20 ans. En pleine croissance, la société recherche aujourd’hui un Directeur(rice) Commercial(e). Sous la supervision du Directeur Général, vous avez pour mission de développer les ventes de la société et fidéliser les clients existants.
  • Description du poste

    Développement commercial

    • Elaborer une stratégie commerciale selon les objectifs et capacité de production de l'usine
    • Identifier les cibles commerciales pertinentes
    • Réaliser des missions commerciales en Europe 2 à 4 fois par an pour présenter le savoir-faire de la société à des nouveaux prospects et obtenir des commandes auprès des clients actuels
    • Développer l’image de la société à l’international à travers son site internet et les réseaux sociaux

    Achats

    • Superviser les achats des accessoires et tissus pour la bonne réalisation de la production en cohérence avec les exigences du client
    • Trouver de nouveaux fournisseurs et négocier les prix

    Gestion des commandes clients

    • Etablir des cotations d’après les dossiers techniques envoyés par les clients
    • Négocier les prix avec les clients
    • Traiter, suivre et contrôler l'avancement des commandes clients, de l’envoi du dossier technique à la livraison des produits : vérifier le respect des exigences des clients, des délais et de la qualité
    • Assister à l’ensemble des réunions du planning, suivre son élaboration et son exécution

    Management

    • Encadrer l’équipe merchandising : 3 personnes

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  • Profil du candidat
    Diplômé(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur orienté vente et commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 à 15 ans dans une fonction commerciale dans l’univers du textile haut de gamme. Réactif(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez gérer des priorités dans un environnement stressant. Disposant d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et négocier avec des clients tout en conservant des relations de confiance. Votre connaissance du marché femme et enfant moyen/haut de gamme vous a permis de développer un sens aigu du produit, de discuter de points techniques avec les clients et d’être force de proposition. Vous utilisez les tableaux de bord de gestion et de cotation avec aisance. Très bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, Powerpoint). Maitrise du français et de l’anglais obligatoire
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai - Régime expatriation si étranger
  • Lieu
    Antananarivo - MADAGASCAR
  • Salaire
    Selon profil et expérience
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  • Assistant(e) RH

  • Description de la société
    Notre client Axelle, société de confection textile basée à Lazaina, Antananarivo, recherche dans le cadre d’un remplacement de départ à la retraite, un(e) assistant(e) RH Sous la responsabilité du chef de département RH, votre mission consiste à assister votre responsable sur le développement RH et l’administration RH (paie et gestion du personnel).
  • Description du poste

    Développement RH :

    • Assurer les recrutements de personnel non cadre
    • Collecter les besoins et organiser les formations
    • Apporter un appui aux projets de développement RH (suivi des évaluations du personnel, gestion des compétences…)

    Gestion de la paie :

    • Assurer avec fiabilité la réalisation de la paie de l’ensemble du personnel en respectant les délais, (+ de 400 salariés) :
    • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie dans le logiciel de paie SAGE
    • Traiter les demandes d’avances sur salaire, de retraite, d’absences diverses, d’avances et d’acomptes, de maladie, oppositions sur salaire et pension alimentaire
    • Préparer et distribuer les bulletins de salaire
    • Répondre aux questions des salariés en matière de paie

    Assurer la gestion administrative du personnel

    • Suivre les présences (pointages, permission, absence, repos,…)
    • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés
    • Editer des documents contractuels liés aux employés
    • Assister pour la réalisation des déclarations sociales et fiscales (IRSA, CNAPS et OSTIE)
    • Gérer en collaboration avec le chef de département RH les procédures disciplinaires

    Etre le relai RH pour la compliance

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  • Profil du candidat
    Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 dans le domaine de la gestion, comptabilité ou ressources humaines. Vous faites preuve d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire comprenant la gestion de la paie sur le logiciel Sage. Une première expérience sur le développement RH (Recrutement, Formation ou Gestion du Personnel) serait un plus. Vous maitrisez l’outil informatique (notamment Excel), la législation du travail, la langue française et malgache. Dynamique et force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai
  • Lieu
    Lazaina, Antananarivo.
  • Salaire
    Selon profil et expérience et grille salariale
  • Postuler
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  • Business Developer

  • Description de la société
    Nous recherchons pour un de nos clients SUNNY SHARK leur Business Developer. Startup dans le domaine de l’énergie, SUNNY SHARK développe et commercialise un produit innovant qui optimise les dépenses énergétiques liées au chauffage de l’eau. Plus généralement, nous nous inscrivons dans la perspective d’offrir au marché national et international des solutions d’optimisation énergétique permettant à chaque entreprise d’utiliser efficacement une énergie devenant structurellement intermittente. Après une première levée de fonds réussie, notre trajectoire de croissance nécessite maintenant le développement de notre chiffre d’affaires. Véritable acteur(rice) de la stratégie commerciale, et rattaché(e) directement à la direction générale, vous ferez partie de notre sympathique équipe, répartie entre la Réunion, Paris et Toulouse et serez chargé du développement B to B.
  • Description du poste

    Votre mission :

    Stratégique : avoir l'esprit startup !!

    • Accompagner au besoin, notre collaborateur SUNNY SHARK au sein de Station F
    • Recenser les besoins des clients/prospects pour envisager de nouvelles opportunités
    • Organiser le futur développement en Europe et recruter un commercial France
    • Développer les partenariats

    Commerciale : Faire du chiffre !!

    • Développer votre portefeuille clients B to B
    • Qualifier les prospects et mettre en place des actions commerciales
    • Identifier et développer nos partenaires
    • Réaliser les entretiens physiques accompagné d’un expert métier si nécessaire
    • Répondre aux appels d’offres en synergie avec les différents interlocuteurs internes
    • Présenter, défendre et négocier l’offre jusqu’à l’obtention de la signature du client.

    Technique : Si possible :)

    • Comprendre les besoins techniques macro des clients/prospects
    • Construire avec les équipes R&D les potentielles évolutions techniques

     

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  • Profil du candidat
    Après une première expérience réussie dans une fonction à dominante commerciale ou jeune diplômé(e) d’école de commerce vous avez le souhait d'intégrer et de participer au développement d'une start up à fort potentiel. Nous recherchons un profil polyvalent stratégique, commercial (et pourquoi pas avec une fibre technique ?) capable d'apprécier une situation dans son ensemble et avec une agilité d'esprit et une forte capacité d’adaptation. Rigoureux(se), méthodique, curieux(e) et persévérant(e), vous avez un excellent niveau de discours et un très bon relationnel permettant de développer votre réseau. Autonome, vous savez travailler sur des projets en cycle long en équipe et à distance. Une excellente maîtrise des outils et logiciels bureautique (Word, Excel et Powerpoint notamment) est demandé, la maitrise de l'anglais serait un véritable plus. Secteur d’activité du poste : Milieu des piscines collectives privées, des piscines d'hôtelleries, des collectivités, relation avec les DSP Poste basé à Paris – Station F Zone de déplacement : Principalement France métropolitaine, voir Union Européenne
  • Durée de la mission
    CDI avec période d’essai
  • Lieu
    PARIS - FRANCE
  • Salaire
    Selon profil et expérience
  • Postuler
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  • Charte d’utilisation des données personnelles d'Avéliance Conseil

  • Description du poste

    Lors du processus de recrutement, nous pouvons être emmenés à vous demander certaines informations personnelles afin de s’assurer de la correspondance de votre profil aux exigences du poste et de pouvoir présenter un dossier complet à l’entreprise cliente.

    Seules des informations ayant trait à vos compétences professionnelles ou aux éventuelles spécificités de vos conditions de travail sont nécessaires à cette fin. Ces informations sont en effet nécessaires pour le bon traitement de votre dossier mais il est de votre choix de nous les fournir ou non.

    La base légale est l’article 6.1.a du règlement européen en matière de protection des données personnelles (consentement).

    Lorsque votre profil est susceptible de correspondre aux besoins d’un de nos clients, nous pouvons être amenés à lui transmettre un dossier contenant des informations vous concernant (CV, rapport entretien, test…). Votre dossier ne sera transmis qu’à l’entreprise pour laquelle vous postulez.

    Si nous pensons qu’une autre offre pour un autre client pourrait correspondre à votre profil, nous vous demanderons votre accord avant de transmettre votre dossier au client en question.

    Il est possible qu’un de nos clients se situe en dehors de la zone UE, dans ce cas nous nous assurons auprès du client du respect de la confidentialité des données qui lui seront transmises.

    Ce transfert de données est réalisé dans votre intérêt afin de vous permettre de candidater au poste que vous souhaitez (dérogation prévue par le RGP art 49.1 RGPD). Vous avez bien entendu la possibilité de vous y opposer auquel cas votre dossier ne pourra être présenté au client.

    Le responsable du traitement est la société Avéliance Conseil. Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant ainsi que le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

    Pour exercer l'un de ces droits, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante : recrutement@avelianceconseil.com ou contact@avelianceconseil.com

    Dans tous les cas, votre dossier personnel sera supprimé de notre base de données informatique dans un délai de 24 mois à compter de votre dernier contact avec notre cabinet.

    Nous avons mis en place plusieurs mesures de protection afin d’assurer la sécurité de vos données et la maitrise de leurs diffusions (sécurisation des PC, contrôle de la diffusion, archivage régulier). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous vous transmettions notre politique de sécurisation des données.

  • RESPONSABLE MAINTENANCE D’UN PARC DE MACHINES A COUDRE

  • Description de la société
    EPSILON Madagascar, usine de production de textile pour de grandes marques internationales, est implantée depuis plus de 20 ans à Antananarivo à Madagascar. Avec un effectif de 2300 personnes, 66 chaines de production et un parc de 2000 machines de marque Juki à 80%, EPSILON est le fleuron des entreprises du secteur textile à Madagascar notamment par la confection de vêtements élaborés (vêtements professionnels, sportswears et enfants) et la mise en place du Lean Manufacturing depuis 5 ans. EPSILON souhaite aujourd’hui renforcer son équipe avec l’appui d’un expert en maintenance « machines à coudre ».
  • Description du poste

    Vous pilotez et surveillez l'ensemble des activités relevant de la gestion de la maintenance du parc des machines à coudre ; vous agissez dans le respect des règles et procédures. Vous planifiez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous réalisez des aménagements des postes de travail et vous conduisez des actions de progrès et d’amélioration de process de maintenance.

    Dans ce cadre-là :

    • Vous organisez et planifiez les opérations de maintenance du parc de machines à coudre ;
    • Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les machines et mettez tout en œuvre pour assurer le bon déroulement de la production ;
    • Vous contrôlez le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation ;
    • Vous formez et animez une équipe de 12 personnes ;
    • Vous transmettez votre savoir-faire aux équipes sur place ;
    • Vous fixez des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de maintenance du parc des machines et en vérifiez la réalisation ;
    • Vous élaborez et pilotez le planning d'activité et l'adaptez en fonction des nécessités externes ou internes.

     

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  • Profil du candidat
    H/F de formation Bac+2 minimum en électromécanique industrielle (BTS, DUT), vous justifiez au minimum d'une expérience de 5 ans au sein d’entreprises du secteur TEXTILE. Vous avez une forte expérience technique. Une expérience à l’international est un atout. Vous êtes entièrement autonome, rigoureux et pédagogue. Votre capacité d’adaptation est une force. Votre aisance à vous intégrer au sein d’une équipe multiculturelle est une qualité requise pour ce poste. Vous parlez couramment le français et vous êtes à l’aise en anglais.
  • Durée de la mission
    CDI (statut cadre expatrié) avec période d’essai
  • Lieu
    ANTANANARIVO à MADAGASCAR
  • Salaire
    Nous consulter
  • Postuler
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  • RESPONSABLE AGRONOMIQUE H/F - MADAGASCAR - Sélection en continue sur toute l’année

  • Description de la société
    Société malgache de conserverie de légumes (haricots verts, pois gourmands, mini poireaux, asperges, etc.), LECOFRUIT encadre des cultures maraichères en petit paysannat et emploie 2 000 personnes. Entreprise exportatrice certifiée IFS, Global Gap et Bio CE, elle connait une forte croissance auprès de ses clients européens. Elle recrute un ou une Responsable Agronomique basé(e) à Madagascar. Rattaché(e) à la Direction Agronomique, vous êtes responsable d’une région de production (2 000 à 2 500 paysans) et potentiellement d’une ferme.
  • Description du poste
    • Vous êtes garant des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre région
    • Vous encadrez et formez 80 techniciens (12 chefs de zone et 70 chefs de secteur)
    • Vous participez au recrutement de vos équipes et garantissez leur montée en compétence
    • Vous assurez la vulgarisation des méthodes de travail et l’application des cahiers des charges
    • Vous êtes responsable du développement de votre région
    • Vous réalisez le reporting hebdomadaire et mensuel
    • Vous prenez part et animez des réunions mensuelles  à Antananarivo
    • Vous contribuez à l’amélioration continue et aux projets de développement de l’entreprise.

     

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  • Profil du candidat
    • H/F de formation Bac + 4/5 (Ingénieur agronome), vous êtes un(e) véritable passionné(e) du monde paysan. Vous aimez vivre en immersion complète et partager le quotidien des populations rurales. Vous avez des aptitudes particulières à vivre en milieu multiculturel. • Vous disposez d’une bonne condition physique vous permettant de visiter quotidiennement les parcelles de culture des paysans. • Votre exemplarité, votre détermination et votre rigueur servent de références à tous ceux qui travaillent à vos côtés. Vos aptitudes à communiquer, votre sens aigu de la pédagogie et votre discernement sont des atouts indispensables. A la fois manager et homme ou femme de terrain, vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une grande capacité à vivre en milieu isolé. Postes à pourvoir régulièrement, sélection en continu
  • Durée de la mission
    CDI régime expatriation
  • Lieu
    MADAGASCAR
  • Salaire
    Selon grille salariale de l'entreprise
  • Postuler
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