• RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

  • Description de la société
    Notre client, société de confection textile basée à Antananarivo, MADAGASCAR, recherche dans le cadre de son développement un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, votre mission consiste à proposer et déployer la politique des Ressources Humaines.
  • Description du poste

    Gestion des Ressources Humaines

    • Proposer, compléter le tableau de bord en gestion des Ressource Humaine
    • Optimiser l’acquisition des RH par la gestion de l’emploi, le recrutement, plans de carrières, intégration du personnel
    • Assurer la gestion des rémunérations par l’analyse et l’évolution des postes, grille des salaires et politique des rémunérations, intéressement et participation du personnel dans la société
    • Gérer les formations par l’élaboration et suivi des plans et la gestion des besoins, collecte des demandes et aide aux responsables pour l’identification des formations (recours à l’organisme ou institut de formation…)
    • Développer et gérer la relation avec les institutions représentatives du personnel (comité d’entreprise, délégué du personnel et les organismes syndicaux)
    • Veiller à l’évolution des conditions de travail
    • Se charger des actions de communication au personnel et à la direction (note de service RH, information du personnel)
    • Traiter tout litige concernant le personnel
    • Proposer et mettre en place toutes procédures visant à l’optimisation de la gestion des ressources humaines
    • Assurer la veille environnementale et en faire profiter l’entreprise

    Administration du personnel

    • Veiller à l’enregistrement, au suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel dans les contrats de travail.
    • Veiller à l’application des dispositions légales et règlementaire (Règlement intérieur, Note, procédure interne)
    • Suivre la prévoyance sociale, les avantages non salariaux tels que mutuelle du personnel
    • Assurer que le personnel bénéficie des conditions acceptées par l’entreprise (visa, logement) pour son recrutement
    • Suivre les recrutements, des départs, gestion des personnels temporaires et des stagiaires
    • Veiller à la sortie de la paie (quinzaine, primes mensuel)
    • Assurer la disponibilité des avantages affectés au personnel dont la cantine, le transport ainsi que la couverture médicale
    • Gérer la relation avec les organismes sociaux et l’administration (Ministère de l’emploi , intérieur , CNaPS …)
    • Etablir les déclarations règlementaires (IRSA, CNAPS, OSTIE, Main d’œuvre, Bulletins de paie…)
    • Veiller et tenir à jour les fichiers et les dossiers relatifs au personnel des sociétés(Nationaux et expatriés) depuis l’embauche jusqu’au départ de la société

    Développement des compétences

    • Assurer le recrutement du personnel cadre et non cadre et développer des partenariats avec des écoles spécialisées afin de garantir la constitution d’un vivier de recrutement
    • Définir et suivre le plan de formation de la société afin d’assurer l’adéquation entre compétences et besoins de l’entreprise.

    Organisation et optimisation du service

    • Définir les procédures RH et assurer leur conformité face aux exigences légales et juridiques locales
    • Assurer une veille sur les process RH et assurer l’amélioration continue du service

    Manager une équipe de 2 personnes

  • Profil du candidat
    Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine de la gestion, droit ou management d’entreprise avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous faites preuve d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous maitrisez la législation du travail, la langue française et malgache Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) avec de bonnes aptitudes à communiquer et une grande aisance relationnelle.
  • Durée de la mission
    CDI de droit malgache avec période d’essai
  • Lieu
    ANTANANARIVO
  • Salaire
    nous contacter - contrat cadre
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • RESPONSABLE FINANCIER

  • Description de la société
    Notre client, Axelle, entreprise textile basée à Antananarivo à Madagascar, recherche dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite un Responsable Financier. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous aurez comme mission de fiabiliser les comptes des sociétés en respect des règlementations et instructions en vigueur en terme de principes, de délais (internes, national), veiller à la réalisation opérationnelle des opérations de trésorerie et s’assurer que les obligations fiscales soient respectée.
  • Description du poste

    Comptabilité :

    - Définir tous plans de comptes et codes à utiliser dans la gestion comptable et analytique

    - Etablir les états financiers trimestriels, semestriels et annuels de toutes les sociétés, sous forme normalisée et en assurer les justificatifs

    - Déterminer les règles de classement des pièces et données comptables et contrôler son efficacité y compris la sauvegarde

    - Contrôler et coordonner toute opération commune aux sociétés au niveau de la comptabilité (Travaux de fin d’exercice, inventaire,…)

    - Emettre et coordonner la sortie à date des éléments demandés au service.

    - Etre l’interface opérationnel avec les commissaires aux comptes et les auditeurs

    - Mettre en place l’organisation du service et suivre son efficacité y compris les procédures de son service

    Fiscalité

    - S’assurer que les sociétés sous sa responsabilité soit en règle en terme de formalités fiscales (déclaration mensuelle, annuelle,…)

    - Améliorer et assurer le respect des procédures fiscales internes

    - Assurer la cohérence des déclaration règlementaires avec la comptabilité (fiscalité, avance,…)

    - Analyser la situation de chaque société par rapport à la réglementation fiscale et proposer des solutions d’amélioration

    - Traiter les litiges fiscaux : recherche de documents et proposition de solution de réponse, suivi auprès des interlocuteurs

    - Orienter la direction dans le cadre  de tout sujet en relation avec la fiscalité (investissements, charges courantes ou non)

    - Participer à la veille environnementale

    Trésorerie

    - Etablir la prévision de trésorerie à court terme

    - Réaliser les opérations de trésorerie approuvées

    - Contrôler les factures de vente et assurer les rapatriements de devises à échéance

    - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie : caisse, situation en banque

    - Améliorer et assurer le respect des procédures de trésorerie

    Assurer le reporting mensuel
    Manager et former l'équipe sous votre responsabilité

  • Profil du candidat
    De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Bonne maitrise de Sage et Excel. Parfaite maitrise du malgache et du français. Nous recherchons une personne autonome, rigoureux et organisée avec de bonnes capacités de synthèse et reporting.
  • Durée de la mission
    CDI de droit malgache avec période d’essai
  • Lieu
    Antananarivo (Lazaina Anosy Avaratra)
  • Salaire
    nous contacter - contrat de cadre
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • MANAGER DE SITE INDUSTRIEL

  • Description de la société
    Dans le cadre de son développement, la Société BIONEXX recrute un Manager de Site Industriel pour son site de production à Fianarantsoa à MADAGASCAR. BIONEXX est un pionnier dans son domaine spécialisé dans la transformation des produits agricoles par procédés chimiques. Les produits à haute valeur ajoutée sont destinés aux marchés pharmaceutiques, cosmétiques et alimentaires à l’international.
  • Description du poste

    Votre mission principale consiste à gérer le site en collaboration étroite avec un responsable de production et un responsable de business développement; et dans ce cadre là vous serez amener à :

    • Organiser, superviser et suivre le maintien en état et l’amélioration de l’outil industriel et la gestion des stocks
    • Encadrer et animer une équipe de 40 personnes (Maintenance préventive et curative, Electricité, automatisation et instrumentation (EAI), Utilités, Magasin général)
    • Analyser les risques liés aux équipements industriels
    • Veiller au respect des règles d’hygiène de sécurité et de sauvegarde de l’environnement
    • Coordonner l’activité avec les différents départements du site, la relation avec les autres départements de la société et la relation avec la direction générale
    • Gérer le budget de fonctionnement et les investissements du site
    • Prospecter des fournisseurs, interagir avec logistique/achats quotidiennement et valider des offres
    • Superviser l’administration du site
    • Assurer une communication interne et un reporting hebdomadaire à la direction générale
    • Représentez l’usine et la société auprès des autorités locales

     

    Nous vous offrons :

    • Une poste clé dans le développement de l’entreprise
    • Une activité innovante et ayant un fort impact social et économique
    • Déplacements professionnels réguliers sur la capitale, Antananarivo
  • Profil du candidat
    o Niveau d’études : Bac + 5 en école d’ingénieur ou autre formation technique de même niveau o Minimum de 5 ans d’expériences dans un domaine industriel avec management d’équipe de 15 à 20 personnes minimum dans un contexte multiculturel o Compétences techniques affirmées : travaux neufs (PID), service maintenance et utilités (chaudière à vapeur, groupe électrogènes, transformateur HT, froid, eaux usées, traitement d’eau, groupe d’azote, osmose inverse) o Vous disposez d’un bon sens relationnel, une bonne aptitude à résister au stress et très fortes capacités d’adaptation o Expérience en amélioration continue serait appréciée o Organisé(e), dynamique, sens de l’analyse et réactivité o Maîtrise du français et de l’anglais
  • Durée de la mission
    24 mois + CDI à l'issu
  • Lieu
    Fianarantsoa, Madagascar
  • Salaire
    selon profil, nous contacter
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • RESPONSABLE MAINTENANCE D’UN PARC DE MACHINES A COUDRE

  • Description de la société
    EPSILON Madagascar, usine de production de textile pour de grandes marques internationales, est implantée depuis plus de 20 ans à Antananarivo à Madagascar. Avec un effectif de 2300 personnes, 66 chaines de production et un parc de 2000 machines de marque Juki à 80%, EPSILON est le fleuron des entreprises du secteur textile à Madagascar notamment par la confection de vêtements élaborés (vêtements professionnels, sportswears et enfants) et la mise en place du Lean Manufacturing depuis 5 ans. EPSILON souhaite aujourd’hui renforcer son équipe avec l’appui d’un expert en maintenance « machines à coudre ».
  • Description du poste

    Vous pilotez et surveillez l'ensemble des activités relevant de la gestion de la maintenance du parc des machines à coudre ; vous agissez dans le respect des règles et procédures. Vous planifiez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous réalisez des aménagements des postes de travail et vous conduisez des actions de progrès et d’amélioration de process de maintenance.

    Dans ce cadre-là :

    • Vous organisez et planifiez les opérations de maintenance du parc de machines à coudre ;
    • Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les machines et mettez tout en œuvre pour assurer le bon déroulement de la production ;
    • Vous contrôlez le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation ;
    • Vous formez et animez une équipe de 12 personnes ;
    • Vous transmettez votre savoir-faire aux équipes sur place ;
    • Vous fixez des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de maintenance du parc des machines et en vérifiez la réalisation ;
    • Vous élaborez et pilotez le planning d'activité et l'adaptez en fonction des nécessités externes ou internes.
  • Profil du candidat
    H/F de formation Bac+2 minimum en électromécanique industrielle (BTS, DUT), vous justifiez au minimum d'une expérience de 5 ans au sein d’entreprises du secteur TEXTILE. Vous avez une forte expérience technique. Une expérience à l’international est un atout. Vous êtes entièrement autonome, rigoureux et pédagogue. Votre capacité d’adaptation est une force. Votre aisance à vous intégrer au sein d’une équipe multiculturelle est une qualité requise pour ce poste. Vous parlez couramment le français et vous êtes à l’aise en anglais.
  • Durée de la mission
    CDI (statut cadre expatrié) avec période d’essai
  • Lieu
    ANTANANARIVO à MADAGASCAR
  • Salaire
    Nous consulter
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: annick@avelianceconseil.com
  • Un(e) Ingénieur Process en Industrie Chimique à Fianarantsoa, Madagascar

  • Description de la société
    Bionexx est spécialiste des extraits de plantes basé à Madagascar. Ses produits sont destinés aux marchés pharmaceutiques, cosmétiques et alimentaires à l’international (Europe, Inde, …). Son produit phare est l’extrait de la plante Artémisia annua qui est cultivée avec des agriculteurs à Madagascar et qui sert comme base pour les médicaments contre le paludisme. Pour accompagner sa croissance, Bionexx recherche un(e) Ingénieur Process en Industrie Chimique pour intégrer l'équipe de production. Sous la supervision du Directeur d’Usine, vous seriez responsable de l’optimisation.
  • Description du poste

    Optimisation de l'organisation des ateliers de production

    • Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue
    • Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les chefs d'atelier, l’équipe R&D, et les services techniques (maintenance, travaux neufs, E&I).
    • Construire et suivre les indicateurs d'activités des ateliers de production
    • Rechercher des solutions pour optimiser les cadences de fabrication et les coûts de production
    • Établir les programmes prévisionnels de production à moyen et long terme

    Animation de réunions techniques

    • Organiser des réunions entre les services concernés par l'optimisation de la production
    • Mettre en place un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés
    • Conduire régulièrement des réunions techniques avec les chefs d'atelier et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions
    • Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures
  • Profil du candidat
    - Niveau d’études : Bac + 5 en école d’ingénieur - Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie chimique, process industriel chimie, production (avec bonne maitrise process), process méthodes ou autre équivalent - 1-2 ans d’expériences dans un domaine de production industrielle et dans l’encadrement des équipes d'opérateurs et de techniciens idéalement dans une industrie chimique. - Bon communicateur, de préférence avec des expériences dans un contexte interculturel - Organisé(e), dynamique, sens de l’analyse et de réactivité - Maîtrise du français et de l’anglais
  • Durée de la mission
    24 mois + CDI à l'issu
  • Lieu
    Fianarantsoa, Madagascar
  • Salaire
    Selon profil
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • Un Technicien Froid Industriel et Commercial

  • Description de la société
    Dans le cadre du renforcement de ses équipes FRIGOR SERVICE REUNION, entreprise réunionnaise d'installation en froid industriel et commercial depuis 1971, recherche un Technicien Froid Industriel et Commercial - 2 Postes à pouvoir immédiatement
  • Description du poste

    Véritable passerelle entre les clients et l’Entreprise, vos missions et tâches seront :

    o    Participer aux interventions d’installation et de maintenance corrective ou préventive en froid industriel et commercial sur grandes et moyennes surfaces sur la zone Nord-Est de l’île
    o    Gestion des fluides frigorigènes, des appareils de mesures ainsi que les contrôles règlementaires.
    o    Respecter les différentes normes et procédures internes ainsi que les règles QHSE.

  • Profil du candidat
    - Niveau Bac pro minimum ou BTS spécialisé en froid - Expérience d'au minimum 4 à 5 ans avec usage des fluides tels que CO2, NH3, idéalement dans une entreprise de froid industriel ou commercial et/ou à l’international - Connaissances et expériences des outils de GTC demandées (danfoss, action froid, etc) - Attestations d’aptitude à la manipulation des fluides, permis B, habilitation électrique, obligatoires. - CACES nacelle et Aptitude pour échafaudage serait un plus. - Votre calme et vos capacités d’adaptation seront des atouts pour le poste
  • Durée de la mission
    CDD d’un an transformable à l’issu en CDI
  • Lieu
    Secteur Nord-Est, Ile de la réunion
  • Salaire
    à partir de 2500€brut / mois selon expérience + primes d'astreinte
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com
  • RESPONSABLE AGRONOMIQUE H/F - MADAGASCAR - Sélection en continue sur toute l’année

  • Description de la société
    Société malgache de conserverie de légumes (haricots verts, pois gourmands, mini poireaux, asperges, etc.), LECOFRUIT encadre des cultures maraichères en petit paysannat et emploie 2 000 personnes. Entreprise exportatrice certifiée IFS, Global Gap et Bio CE, elle connait une forte croissance auprès de ses clients européens. Elle recrute un ou une Responsable Agronomique basé(e) à Madagascar. Rattaché(e) à la Direction Agronomique, vous êtes responsable d’une région de production (2 000 à 2 500 paysans) et potentiellement d’une ferme.
  • Description du poste
    • Vous êtes garant des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre région
    • Vous encadrez et formez 80 techniciens (12 chefs de zone et 70 chefs de secteur)
    • Vous participez au recrutement de vos équipes et garantissez leur montée en compétence
    • Vous assurez la vulgarisation des méthodes de travail et l’application des cahiers des charges
    • Vous êtes responsable du développement de votre région
    • Vous réalisez le reporting hebdomadaire et mensuel
    • Vous prenez part et animez des réunions mensuelles  à Antananarivo
    • Vous contribuez à l’amélioration continue et aux projets de développement de l’entreprise.
  • Profil du candidat
    • H/F de formation Bac + 4/5 (Ingénieur agronome), vous êtes un(e) véritable passionné(e) du monde paysan. Vous aimez vivre en immersion complète et partager le quotidien des populations rurales. Vous avez des aptitudes particulières à vivre en milieu multiculturel. • Vous disposez d’une bonne condition physique vous permettant de visiter quotidiennement les parcelles de culture des paysans. • Votre exemplarité, votre détermination et votre rigueur servent de références à tous ceux qui travaillent à vos côtés. Vos aptitudes à communiquer, votre sens aigu de la pédagogie et votre discernement sont des atouts indispensables. A la fois manager et homme ou femme de terrain, vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une grande capacité à vivre en milieu isolé. Postes à pourvoir régulièrement, sélection en continu
  • Durée de la mission
    CDI régime expatriation
  • Lieu
    MADAGASCAR
  • Postuler
    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité à l’adresse: recrutement@avelianceconseil.com