Avec 15 ans d’expérience dans le recrutement pour nos clients en France et à l’international, nous bénéficions d’une large expertise dans le recrutement à distance et la chasse de profils rares.

Nous sommes présents en France métropolitaine, à la Réunion, à Madagascar et au Togo. Nous maitrisons l’utilisation du digital  et nous disposons d’un vaste réseau de candidats venant du monde entier.

Notre valeur ajoutée : une offre sur mesure pour rechercher vos talents et contribuer à vos résultats !

Vous pouvez nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien des annonces ci-dessous et pour votre candidature spontanée,  en cliquant sur le lien suivant : https://taleez.com/apply/sp/aveliance-conseil#/ . Nous vous assurons une réponse après traitement.

  • Ingénieur process et méthodes (H/F) - Madagascar

    Description de la société

    Notre client Be-ys, un des leaders dans l’externalisation de services et des processus métiers, recherche dans le cadre de son développement, un Ingénieur process et méthodes H/F pour sa filiale à Madagascar. Basée sur 2 sites en centre-ville (9000m2), la société emploie à ce jour plus de 1500 collaborateurs, effectuant des taches sur ordinateur comme la saisie de documents variés (factures, ouvrages divers, actes de généalogie, …), l’analyse de dossiers, le traitement d’appels ou mails entrants, l’helpdesk et supervision d’infrastructures, le contrôle d’identité etc. jusqu’à des métiers spécifiques, pour le compte de clients en Europe essentiellement.

    Description des missions du poste

    Sous la responsabilité du Directeur général, votre mission consiste à optimiser et moderniser les processus de production afin d’assurer la compétitivité de l’entreprise dans un contexte de concurrence importante.

    Vos principales activités :

    • Optimisation de l’organisation et des processus de production
      • Assurer cette optimisation sur toute la chaine de valeurs pour une amélioration de compétitivité
      • Étudier et mettre en place des axes d’amélioration des processus de production pour assurer la productivité et la qualité des données produites pour chaque projet
      • Rechercher des solutions informatiques, logicielles, organisationnelles, etc. pour optimiser les coûts de production
      • Participer à l’étude et à l’analyse des nouveaux projets à travers les appels d’offres en collaboration avec les départements : commercial, production et services supports (RH, IT, Formation, SMQ etc…)
    • Pilotage des méthodes et process
      • Formaliser et piloter les process de toutes les chaines de production (réceptions, traitements, contrôle qualité, livraisons, incidents, reprises)
      • Identifier et anticiper les risques sur les process existants
      • Effectuer des audits réguliers selon les priorités de la Direction afin de détecter des axes d’optimisation
      • Conduire des réunions techniques et mettre en place une équipe Process et Méthodes à moyen terme
    • Performance et optimisation de la production
      • Assurer une veille technologique des innovations du secteur d’activité de l’entreprise
      • Participer à la définition des différents indicateurs de suivi de performance pour la production
      • Suivre la mise en place et l’efficacité des actions correctives liées à la production
      • Assurer le lien entre les développeurs informatiques et la production dans la création de nouveaux outils de production (logiciels de traitement, interfaces…)
    Profil du candidat

    Titulaire d’un Master en gestion de la production ou d’un diplôme d’école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie des procédés, vous détenez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

    Vos compétences au niveau des systèmes d’information et des interfaces informatiques sont avérées.

    Organisé.e, méthodique, réactif.ve et rigoureux.se dans le recueil et traitement des datas, vous brillez par vos capacités analytiques des systèmes de production.

    Vos atouts : maitrise de la planification, des statistiques appliquées à la gestion et des logiciels associés et des techniques d’amélioration continue (5S, Smed …).

    Force de proposition, vous êtes attentif.ve aux détails ce qui vous permet, grâce à votre esprit de synthèse et d’analyse, de concevoir des solutions d’optimisation des systèmes de production.

    Vous savez gérer les ressources et les priorités en fonction des objectifs. Votre aptitude à communiquer à l’écrit et à l’oral ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de manager une équipe.

    Bonne compréhension de l’anglais requise.

     

    Lieu
    ANTANANARIVO - MADAGASCAR
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai - poste expatriation
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale : Salaire attractif + Package expatriation
    Postuler

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/ingenieur-process-et-methodes-h-f-tananarive-aveliance-conseil-cdi

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.

  • Commercial back office H/F - Strasbourg

    Description de la société

    SUNNY SHARK, startup dans le domaine #energie #piscine #optimisation #traitement d’air, développe et commercialise un produit innovant d’optimisation du pilotage des piscines collectives et centres aquatiques pour réduire à faible coût les consommations d’énergie (chauffage de l’eau, CTA, filtration).

    Dans le cadre de sa trajectoire de développement, Sunny Shark agrandit son équipe de Strasbourg par le recrutement d’un Commercial back office H/F.

    Description des missions du poste

    Votre principale mission est d’assurer la gestion commerciale et administrative des commandes des clients dans un objectif de qualité.

    Vos principales activités :

    • Contribuer à développer le chiffre d’affaires de l’entreprise
    • Assurer le relai avec les ingénieurs commerciaux de terrain et les services techniques
    • Réaliser les contrats juridiques d’après les propositions commerciales et les transmettre aux clients
    • Assurer la relation clients en tissant une relation de confiance
    • Vérifier et assurer le respect des conditions de réalisation des prestations
    • Assurer les facturations et suivre le paiement des commandes
    • Réaliser un suivi des dossiers clients
    • Suivre le tableau de bord de production, de réalisation des commandes et des budgets liés
    • Planifier et organiser les déplacements professionnels des équipes en relation avec les besoins des clients
    • Réaliser le reporting de votre périmètre
    Profil du candidat

    Issu.e d’une formation bac+3 (Licence) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire de gestion du back office commercial.

    Vous maitrisez l’utilisation d’un CRM.

    Force de proposition, vous êtes dynamique, organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve avec de bonnes aptitudes à communiquer et une grande aisance relationnelle.

    Votre esprit de synthèse est fortement apprécié. Vous avez une gestion saine et efficiente des ressources (temps, matérielles, financières et humaines) et aimez travailler en équipe. A l’écoute, discrèt.e, vous êtes curieux.se, entreprenant.e avec un goût prononcé pour l’esprit de challenge nécessaire dans une start up.

    Logiciels & outils requis : DOLIBARR (ou équivalent), Microsoft Office PPT, Excel & Word, Outils collaboratifs (TRELLO, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)

    Langues de travail : Français (Niveau expert à l’écrit et à l’oral) / Anglais technique et courant

    Poste en CDI basé à Strasbourg

    Lieu
    Strasbourg - France
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai
    Rémunération
    2000 € brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle
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    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/commercial-back-office-h-f-strasbourg-aveliance-conseil-cdi

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  • Directeur.rice d’Usine Cartonnerie - Madagascar

    Description de la société

    Nous recherchons pour notre client Newpack, société leader en solutions d’emballages à Madagascar avec une forte présence dans l’Océan indien, un.e Directeur.rice d’Usine Cartonnerie basé.e à Antananarivo, Madagascar.

    Description des missions du poste

    Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission consiste à mettre en place une véritable politique industrielle qui sert de repère à vos équipes et piloter tous les aspects liés à la production de l’usine (Conception, Fabrication, RH) afin de satisfaire les clients dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Vous êtes en charge de la production, de la maintenance curative et préventive, des méthodes (formes et clichés) et des travaux neufs (investissements). Vous êtes membre du Codir et participez au Comex.

    Vos principales activités :

    • Participer à définir et mettre en place la politique industrielle de la société autour de laquelle les équipes construisent leurs plans d’actions
    • Piloter la production de l’usine en cohérence avec les besoins et l’orientation clients
    • Prendre en charge la production, la maintenance (curative et préventive), les méthodes (formes et clichés) et les travaux neufs (investissements) et superviser les services dédiés
    • Fixer les objectifs de productivité, de qualité, de délai, de taux de déchets et de coût et assurer leur suivi
    • Être garant au sein de l’usine, de l’amélioration continue et de la bonne application de la politique QHSE
    • Améliorer les processus de production de l’usine et anticiper les évolutions techniques et des produits
    • Suivre les états des clients en collaboration avec les directions concernées (commerciales, logistiques etc.)
    • Élaborer le budget annuel et l’exécuter suivant le plan de la direction générale
    • Identifier les besoins en investissements et les planifier
    • Assurer le management, le coaching et la formation de l’équipe
    • Réaliser des briefings journaliers avec tous les responsables ainsi que le reporting des KPI’s auprès de la direction générale
    Profil du candidat

    Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes nanti(e) d’un diplôme d’ingénieur technique / production / industriel, avec de bonnes bases en mécanique, électricité et automatisme et une expérience de production dans le secteur des cartons ondulés, l’impression et la transformation. Vous faites preuve d’une expérience significative de 7 à 10 ans minimum et vous avez déjà mené des projets techniques (installation et démarrage inclus) et/ou une expérience dans la maintenance au sein d’une industrie de cartons ondulés. Vous maitrisez les techniques du Lean comme le 5S Smed, TPM… et avez des références de travail avec des GMAO type Pctopp, etc.

    Force de propositions, vous êtes autonome, efficient(e) et organisé(e) avec de bonnes aptitudes de synthèse et de délégation. Votre pensée disciplinaire et votre niveau de leadership vous assurent la mobilisation et la fidélisation de vos équipes. Vous n’hésitez pas à conduire vous-mêmes des interventions de terrain qui servent d’assistance et de coaching à vos équipes ; d’une communication positive, tourné(e) vers les autres, vous êtes engagé(e) et vous assurez donc la montée en compétences de vos équipes.

    Logiciels et outils de travail : Pack Office, ERP, Autocad, la programmation des automates

    Langues : Français et Anglais niveau avancé (parlé, écrit, lu)

    Lieu
    ANTANANARIVO - MADAGASCAR
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai - poste expatriation
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
    Postuler

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  • Assistant.e Commercial.e & Administratif.ve - Strasbourg - France

    Description de la société

    SUNNY SHARK, startup dans le domaine #energie #piscine #optimisation #traitement d’air, développe et commercialise un produit innovant d’optimisation du pilotage des piscines collectives et centres aquatiques pour réduire à faible coût les consommations d’énergie (chauffage de l’eau, CTA, filtration).

    Dans le cadre de sa trajectoire de développement, Sunny Shark agrandit son équipe de Strasbourg par le recrutement d’un.e Assistant.e Commercial.e & Administratif.ve.

    Description des missions du poste

    Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, votre principale mission est de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité et préparer efficacement les missions, leurs budgets et le suivi des dépenses des collaborateurs.

    Vos principales activités :

    Commerciales, en collaboration avec les ingénieurs commerciaux : suivre les processus de commercialisation et traiter les commandes des clients :

    • Utiliser le CRM (ouvrir les nouveaux dossiers, saisir les notes des commerciaux et enregistrer les données d’une commande)
    • Relire les propositions commerciales et les transposer en contrats juridiques
    • Transmettre les propositions et contrats aux clients
    • Vérifier et assurer le respect des conditions de réalisation des prestations
    • Assurer les facturations et suivre le paiement des commandes
    • Réaliser un suivi des dossiers clients (durée des contrats et leur renouvellement)
    • Suivre le tableau de bord de production et de réalisation des commandes
    • Renseigner les clients (par mail, téléphone)

    Administratives

    • Réaliser un suivi budgétaire et comptable
    • Classer et archiver les documents et informations
    • Planifier et organiser les déplacements professionnels des équipes et suivre les dépenses
    • Réaliser le reporting de votre périmètre
    Profil du candidat

    Issu.e d’une formation bac+3, licence de gestionnaire administration des ventes ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire de gestion du back office commercial.

    Force de proposition, vous êtes dynamique, organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve avec de bonnes aptitudes à communiquer et une grande aisance relationnelle.

    Votre esprit de synthèse est fortement apprécié. Vous avez une gestion saine et efficiente des ressources (temps, matérielles, financières et humaines) et aimez travailler en équipe. A l’écoute, discrèt.e, vous êtes curieux.se, entreprenant.e avec un goût prononcé pour l’esprit de challenge nécessaire dans une start up.

    Logiciels & outils requis : DOLIBARR (ou équivalent), Microsoft Office PPT, Excel & Word, Outils collaboratifs (TRELLO, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)

    Langues de travail : Français (Niveau expert à l’écrit et à l’oral) / Anglais technique et courant

    Lieu
    Strasbourg
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale + tickets restaurant + mutuelle
    Postuler

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/assistant-e-commercial-e-administratif-ve-strasbourg-aveliance-conseil-cdi

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  • Responsable maintenance et travaux neufs - Fianarantsoa - Madagascar

    Description de la société

    QIMPEXX, société basée à Madagascar, produit de manière responsable des principes actifs extraits du quinquina à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires à l’international.

    Fondé en 2014 avec l’objectif de devenir le premier fabricant mondial d’extraits de quinquina intégrant sa propre production de matières premières, QIMPEXX opère à la fois sur un volet agricole en développant la culture du quinquina à Madagascar, et sur un volet industriel avec l’extraction et la purification des principes actifs dans une nouvelle usine inaugurée en 2020. Le principal produit est la quinine qui est utilisée à des fins pharmaceutiques (traitements contre le paludisme) et agroalimentaires (agent de saveur dans les boissons de type tonic).

    Description des missions du poste

    Dans le cadre de son développement, Qimpexx recrute un.e Responsable Maintenance et travaux neufs. Rattaché.e au Directeur du site, votre principale mission est d’organiser et de contrôler les activités liées à la maintenance de l’usine afin de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vous intervenez aussi bien sur les projets de travaux neufs (dont la construction d’une nouvelle unité d’extraction) que sur les opérations de maintenance du site.

     Les principales activités :

     Projets Travaux neufs

    • Définir les cahiers des charges en collaboration avec les équipes R&D et production
    • Développer des solutions techniques (Dimensionnement, plans)
    • Gérer les achats des équipements
    • Piloter les travaux
    • Gérer l’élaboration et le suivi des budgets et des plannings
    • Mettre au point les installations lors de leur démarrage

    Maintenance

    • Coordonner l’activité de maintenance des installations (Bâtiment, équipements de production, utilités)
    • Assurer la maintenance préventive des équipements
    • Analyser les défaillances et problèmes récurrents pour y remédier
    • Gérer les stocks de pièces détachées
    • Gérer les sous-traitants
    • Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité lors des interventions

    Management

    • Animer et former son équipe
    • Assurer le reporting de ses activités
    Profil du candidat

    De formation supérieure de type Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en projet ou travaux neufs (secteur agroalimentaire, chimie, pharmaceutique idéalement). Vous êtes une personne de terrain, ayant des connaissances en process, mécanique, électricité, utilités et une forte envie de développer un large panel de compétences dans un projet ambitieux. Vous êtes créatif.ve et faites preuve d’une grande adaptabilité face aux différentes situations que vous rencontrez.

    Vous disposez de très fortes capacités d’adaptation en milieu multiculturel et d’évolution dans un environnement éloigné de la capitale.

    Langues de travail : Français et Anglais (parlés, lus et écrits couramment).

    Lieu
    Fianarantsoa à Madagascar
    Contrat et durée
    Expatriation, CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
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    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant le lien : https://taleez.com/apply/responsable-maintenance-et-travaux-neufs-fianarantsoa-aveliance-conseil-cdi

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  • Directeur.rice de site - Fianarantsoa - Madagascar

    Description de la société

    QIMPEXX, société basée à Madagascar, produit de manière responsable des principes actifs extraits du quinquina à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires à l’international.

    Fondé en 2014 avec l’objectif de devenir le premier fabricant mondial d’extraits de quinquina intégrant sa propre production de matières premières, QIMPEXX opère à la fois sur un volet agricole en développant la culture du quinquina à Madagascar, et sur un volet industriel avec l’extraction et la purification des principes actifs dans une nouvelle usine inaugurée en 2020. Le principal produit est la quinine qui est utilisée à des fins pharmaceutiques (traitements contre le paludisme) et agroalimentaires (agent de saveur dans les boissons de type tonic).

    Description des missions du poste

    Dans le cadre de son développement, Qimpexx recrute son/sa Directeur.rice de site. Rattaché.e au CEO du groupe, votre principale mission est d’assurer le développement industriel et commercial de la Société. Vous gérez l’ensemble des moyens techniques et humains.

     Les principales activités :

    Amélioration de l’organisation de la société, en collaboration avec le conseil d’administration et actionnaires

    • Définir la politique générale et les axes stratégiques de développement de la société
    • Fixer les objectifs et en assurer le suivi
    • Initier ou élaborer et superviser les projets de développement de l’entreprise
    • Optimiser et organiser l’ensemble de méthodes de travail selon les impératifs de coûts, de délais et de qualité des clients et dans le strict respect du Lean management

     Développement de la production, en collaboration avec le Responsable de production

    • Établir les programmes prévisionnels de production à moyen et long terme
    • Optimiser le processus de fabrication et l’efficience
    • Mettre en place des process qui garantissent de manière pérenne la productivité, l’optimisation et la coordination des flux
    • Assurer la direction opérationnelle de l’Usine et superviser la production dans le respect des normes FSSC22000

    Coordination

    • Coordonner les activités opérationnelles des différents départements de la société
    • Définir et gérer ou suivre les budgets ainsi que les besoins en trésorerie avec la direction financière
    • Assurer le management et le développement du personnel de la société
    • Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au reporting au niveau Groupe et des actionnaires
    • Mettre en place un dispositif de reporting au niveau des équipes de la direction
    Profil du candidat

    Issu.e d’une école d’ingénieur, complétée par une expérience professionnelle consistante dans une société orientée chimie, bio chimie, pharmacie ou agroalimentaire, vous avez un double profil stratégique (Vue globale des sujets de la société) et opérationnel (Analyste chimiste/procédé et/ou une véritable expertise technique).

    Ambitieux.se, force de proposition, vous êtes rigoureux.se et proactif.ve avec de bonnes aptitudes à communiquer, une grande aisance relationnelle ainsi que des aptitudes managériales et relationnelles. Votre sens de pragmatisme et votre humilité seront très appréciés.

    Vous disposez de très fortes capacités d’adaptation en milieu multiculturel et d’évolution dans un environnement éloigné de la capitale.

    Le français et l’anglais sont parlés, lus et écrits couramment.

    Lieu
    Fianarantsoa à Madagascar
    Contrat et durée
    Expatriation, CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
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    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant le lien : https://taleez.com/apply/directeur-rice-de-site-fianarantsoa-aveliance-conseil-cdi

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  • Directeur.trice des Ressources Humaines - Antananarivo - Madagasacar

    Description de la société

    Présent à Madagascar, en France et en Suisse, notre client Futurmap, spécialisé exclusivement dans le traitement de données géographiques, recherche un.e Directeur.trice des Ressources Humaines basé.e à Antananarivo.

    Description des missions du poste

    Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission consiste à définir et mettre en œuvre la politique de management des ressources humaines de la société et à élaborer la gestion administrative du personnel.

     

    Vos principales activités

    • Participer à la définition des orientations stratégiques de la société
    • Définir et conduire une politique de ressources Humaines et de rémunération
    • Définir les procédures RH et assurer leur conformité face aux exigences légales et juridiques locales
    • Structurer et organiser la direction afin d’optimiser les process RH de l’entreprise
    • Réaliser la gestion administrative du personnel
      • Superviser et contrôler la gestion de la paie
      • Superviser et contrôler l’administration du personnel (congés, absentéisme, OSTIE…)
      • Œuvrer à l’optimisation du temps de travail
      • Aménager les postes et les conditions de travail
      • Réaliser et veiller aux déclarations obligatoires
      • Gérer les différents aspects administratifs liés aux ressources humaines (gestion cantine, transport du personnel, etc…)
      • Être l’interlocuteur des différentes instances législatives liées aux ressources humaines (inspection du travail, EDBM…)
    • Mettre en œuvre et piloter la GPEC
      • Piloter le plan de formation de la société afin d’assurer l’adéquation entre compétences et besoins de l’entreprise.
      • Garantir la gestion des carrières
      • Piloter des actions de mobilité, reclassement
      • Superviser le recrutement du personnel et développer des partenariats avec des écoles spécialisées afin de garantir la constitution d’un vivier de recrutement
    • Diriger le centre de formation de la société
      • Coordonner tous les programmes de formation en ressources humaines.
      • Valider les programmes de formation au sein du centre de formation.
      • Fournir les soutiens et les matériels nécessaires aux responsables, formateurs et aux apprenants.
      • Améliorer le système interne de formation des employés pour mieux répondre aux besoins de formation des salariés, notamment l’évaluation des besoins de formation, l’intégration ou l’orientation des apprentis et des alternants, le développement de la gestion de la formation, la formation croisée, la mesure de l’impact de la formation et des transferts de compétences.
      • Développer des nouveaux programmes de formation en relation avec les projets de développement de la société.
      • Aider les responsables à sélectionner et à embaucher des responsables de programmes de formation externes et des consultants.
      • Aider à l’élaboration et à la surveillance des dépenses du budget de formation de l’entreprise.
      • Assurer la conservation des dossiers de formation des employés.
    • Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires
    • Manager l’équipe de 10 collaborateurs
    • Etablir des reportings
    Profil du candidat

    Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine de la gestion, droit ou management d’entreprise avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous faites preuve d’une expérience significative de 10 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez la législation du travail, la langue française et malgache.

    Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) avec de bonnes aptitudes à communiquer et une grande aisance relationnelle. Vous avez une véritable vision globale des sujets et un sens de l’organisation avéré, votre empathie est un atout.

    Lieu
    ANTANANARIVO - MADAGASCAR
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
    Postuler

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/directeur-trice-des-ressources-humaines-tananarive-aveliance-conseil-cdi

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.

  • Patronnier.ère à Antananarivo - Madagascar

    Description de la société

    Notre client, EPSILON, société de confection textile basée à Antananarivo et leader du vêtement professionnel technique sur le marché européen, recherche, dans le cadre de son développement, un.e Patronnier.ère.

    Description des missions du poste

    Sous la responsabilité du Chef de service patronage, vous réalisez, à partir d’un dessin, d’un modèle ou d’un photomontage, les patrons de produits en vue de leur fabrication industrielle ainsi que leur gradation.

     

    Vos principales activités :

    •  Analyse du dossier technique & étude du modèle à partir de croquis, photos …
    • Détermination et formalisation des spécificités du produit
    • Création du patronage
    • Réalisation de l’étude de faisabilité – mise au point des prototypes & modèles
    • Lancement et suivi de l’élaboration des prototypes ou préséries
    • Réalisation d’une maquette ou paire échantillon
    • Contrôle qualité et conformité du prototype/tête de série
    • Gradation des patronages en fonction du barème de mesure et création du tableau de mesures toutes tailles
    • Déclinaison des différentes tailles à partir du prototype
    • Essayage et vérification du bien aller des vêtements
    • Renseignement des fiches techniques de suivi
    Profil du candidat

    Vous faites preuve d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des vêtements de travail. Vous maitrisez le logiciel LECTRA MODARIS V6/V7 (expert), et/ou le logiciel GERBER ou le patronage à plat. Vous possédez des notions sur l’utilisation des outils informatiques (bureautique).

    Force de proposition, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et appréciez être sur le terrain. Proactif.ve avec de bonnes aptitudes à communiquer, vous aimez travailler en équipe.

    Bonne maîtrise du français (parlé & écrit) nécessaire.

    Lieu
    ANTANANARIVO - MADAGASCAR
    Contrat et durée
    Expatriation, CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
    Postuler

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/patronnier-ere-tananarive-aveliance-conseil-cdi

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.

  • Responsable Financier.ère – Île Maurice

    Description de la société

    Nous recherchons pour notre client Cotton Line, société de confection textile du Groupe Socota, un.e Responsable Financier.ère, basé.e à Maurice.

    Description des missions du poste

    Rattaché.e au Directeur administratif et financier Groupe basé à Maurice et en lien transversal avec le Directeur administratif et financier basé à Madagascar, vous veillez au bon fonctionnement du service comptable et êtes garant.e du respect des procédures ainsi que des bonnes pratiques de gestion.

    Vos principales activités :

    Comptabilité

    • Assurer la saisie des opérations comptables, leur contrôle et l’établissement des états financiers trimestriels.
    • Garantir la bonne tenue des comptes.
    • Effectuer les travaux de consolidation des comptes du groupe et la finalisation des audits annuels.

    Gestion de trésorerie

    • Superviser toutes les opérations de trésorerie.
    • Faire le suivi des créanciers et débiteurs.
    • Relancer les paiements intergroupes.
    • Etablir les états de rapprochements bancaires.

    Fiscalité et social

    • Procéder aux déclarations périodiques sociales et fiscales sur la plateforme MRA.
    • Assurer que les requêtes fiscales soient dument complétées.
    • Effectuer les travaux administratifs auprès des institutions financières et des entités fiscales.
    • Veiller à la conformité réglementaire de la société.

    Autres missions  

    • Assurer l’établissement des factures groupe et leur paiement
    • Produire les rapports de gestion périodiques : reporting financiers, situation actuelle et prévision de la trésorerie, divers tableaux de bord …
    Profil du candidat

    Doté.e d’un Diplôme supérieur de comptabilité, ACCA qualifié ou diplôme équivalent, vous avez un profil d’expert.e-comptable avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans ; vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, la fiscalité d’entreprise et les déclarations sociales.

    Dynamique et polyvalent, vous proposez des actions correctives et démarches de progrès.

    Reconnu.e pour votre honnêteté et d’une grande ouverture d’esprit, vous avez le goût du travail en équipe, dans un environnement multiculturel. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et méthodique et avez le sens des responsabilités.

    Vous maîtrisez le français, les outils informatiques (Excel, Word) et le logiciel SAGE.

    Lieu
    Groupe Socota (Mauritius) Ltd -Phoenix, Île Maurice.
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
    Postuler

    Vous pouvez déposer en ligne votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) qui sera étudié en toute confidentialité en suivant le lien : https://taleez.com/apply/responsable-financier-ere-phoenix-vacoas-ph-nix-aveliance-conseil-cdi

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.

  • Chef.fe de Projets monétiques LOME - TOGO

    Description de la société

    Avéliance Conseil et son partenaire au Togo, Percia Conseils, recrutent pour leur client Operator Payment System, Société du groupe OMOA, un Chef de projets monétiques H/F à Lomé au Togo.

    Partenaire de confiance des banques, microfinances et opérateurs télécoms, le groupe OMOA est l’acteur de référence en Afrique en matière de solutions de paiement innovantes et sécurisées. Il fournit en effet des services de paiement sécurisés, de processing monétique, la gestion sécurisée des réseaux GAB, POS, Mobile, mPos, des applications de paiement embarquées et assure la personnalisation de cartes.

     

    Description des missions du poste

    En qualité de Chef de projets monétiques, vous avez la responsabilité de piloter de bout en bout les projets monétiques de la société, dans le respect des délais, des coûts prédéfinis et des exigences de qualité.

    Vos missions et activités :

    Superviser la conception du projet 

    • Participer à la conception de la solution technique suivant les besoins du client
    • Elaborer les spécifications fonctionnelles des projets
    • Définir le périmètre des projets, les jours/hommes et les livrables ainsi que leurs critères d’acceptation
    • Identifier les besoins en ressources des projets et s’assurer de leur disponibilité

    Coordonner les projets de leur étude en amont à leur validation finale par le client

    • Suivre et participer à l’élaboration du cahier des charges destiné aux fournisseurs internes et externes
    • Mener les négociations techniques et de coûts avec les prestataires
    • Mettre en place toute la documentation nécessaire au projet
    • Anticiper, alerter et proposer des solutions au management concernant les risques potentiels et/ou avérés
    • Assurer la fourniture des livrables du projet suivant les exigences de qualité, de budget et des délais

    Assurer la communication et le reporting

    • Mettre en place et animer les différents comités de pilotage des projets
    • Mettre à jour le tableau de bord des projets
    • Assurer le reporting financier des projets et l’archivage des documents projets
    Profil du candidat
    • Vous avez un Bac + 4/5 en Conception de Génie Informatique, des Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprise (MIAGE) ou en Informatique
    • Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 à 10 ans avérées en gestion de projets d’envergure
    • Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue; vous utilisez les outils de planifications et de reporting projet (Gantt, Power Point, Excel, Word) ; votre compréhension du fonctionnement des institutions financières et de leurs partenaires, ainsi que votre connaissance du domaine de la monétique/digital seraient un atout
    • Votre niveau rédactionnel est élevé. Vos capacités d’adaptation et de flexibilité sont appréciées tout comme votre esprit d’analyse et de synthèse
    • Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) et savez prioriser et anticiper en fonction du volume de travail
    • D’un naturel communicant, vous savez manager des collaborateurs et aimez travailler en équipe tout en ayant le sens de la confidentialité
    • Langues : Maitrise obligatoire de l’Anglais et du Français (écrit, parlé)
    • Contrat à Durée Indéterminé avec période d’essai

     

    Lieu
    LOME - TOGO
    Contrat et durée
    CDI avec période d'essai
    Rémunération
    Selon profil et grille salariale
    Postuler

    Pour postuler à notre offre, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement en suivant le lien suivant : https://taleez.com/apply/chef-de-projets-monetiques-h-f-lome-aveliance-conseil-cdi

    En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet

Charte d’utilisation des données personnelles d'Avéliance Conseil

Lors du processus de recrutement, nous pouvons être emmenés à vous demander certaines informations personnelles afin de s’assurer de la correspondance de votre profil aux exigences du poste et de pouvoir présenter un dossier complet à l’entreprise cliente.

Seules des informations ayant trait à vos compétences professionnelles ou aux éventuelles spécificités de vos conditions de travail sont nécessaires à cette fin. Ces informations sont en effet nécessaires pour le bon traitement de votre dossier mais il est de votre choix de nous les fournir ou non.

La base légale est l’article 6.1.a du règlement européen en matière de protection des données personnelles (consentement).

Lorsque votre profil est susceptible de correspondre aux besoins d’un de nos clients, nous pouvons être amenés à lui transmettre un dossier contenant des informations vous concernant (CV, rapport entretien, test…). Votre dossier ne sera transmis qu’à l’entreprise pour laquelle vous postulez.

Si nous pensons qu’une autre offre pour un autre client pourrait correspondre à votre profil, nous vous demanderons votre accord avant de transmettre votre dossier au client en question.

Il est possible qu’un de nos clients se situe en dehors de la zone UE, dans ce cas nous nous assurons auprès du client du respect de la confidentialité des données qui lui seront transmises.

Ce transfert de données est réalisé dans votre intérêt afin de vous permettre de candidater au poste que vous souhaitez (dérogation prévue par le RGP art 49.1 RGPD). Vous avez bien entendu la possibilité de vous y opposer auquel cas votre dossier ne pourra être présenté au client.

Le responsable du traitement est la société Avéliance Conseil. Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant ainsi que le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante : contact@avelianceconseil.com

Dans tous les cas, votre dossier personnel sera supprimé de notre base de données informatique Taleez dans un délai de 24 mois à compter de votre dernier contact avec notre cabinet et dans le cas de votre recrutement, les données seront effacées dans un délai de 24 mois après la fin de la mission chez notre client.

Nous avons mis en place plusieurs mesures de protection afin d’assurer la sécurité de vos données et la maitrise de leurs diffusions (sécurisation PC, contrôle de la diffusion, archivage régulier). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous vous transmettions notre politique de sécurisation des données.